Главная
Блог
В гостях у студентов

В гостях у студентов

Как добиться успеха в любимом деле и с чего начинать карьерный путь? На эти вопросы студентам ответили эксперты международной компании ABM Cloud. Встреча прошла в  Университете экономики и права «КРОК».

Рынок труда очень изменился по сравнению с предыдущим десятилетием. Работодатели стали более требовательными в связи с технологическим прогрессом и активными изменениями в профессиональных трендах. Теперь компаниям нужны специалисты, которые бы одновременно владели многими инструментами.  

В связи с новыми тенденциями в мире карьерного развития произошло разделение навыков на понятия hard skills (профессиональные навыки, которые измеряются и которым учатся) и soft skills  (универсальные компетенции, которые больше зависят от личных качеств и жизненного опыта).

Перед молодыми специалистами зачастую стоит вопрос выбора не только рода деятельности, но и того, какие навыки в себе развивать для дальнейшего роста.

Руководитель HR-департамента компании ABM Cloud посетила университет экономики и права «КРОК», чтобы поделиться своим опытом. Леся Терещук уверена, что несмотря на важную роль конкретных профессиональных навыков, так называемые soft skills (личные качества) зачастую бывают решающими во время принятия решения. HR-специалист рассказала студентам, на что ориентируются работодатели, когда оценивают soft skills и почему они так важны.

Как мы определяем то, что это нужный человек? У нашей команды есть основные качества: драйв, чувство юмора, ответственность и желание развиваться. Это то, на что мы опираемся при общении с соискателями, в первую очередь. Для меня, как для HR, hard-скиллы очень важны, но намного важнее то, какими личностными качествами обладает человек. От этого зависит, зайдет ли он в команду, будет ли ему легко коммуницировать с коллегами и примет ли он нашу корпоративную культуру. Ведь профессиональным навыкам можно научить, а вот характер человека мы уже не изменим.

Леся Терещук, Head of HR-Department

Рынок труда переполнен предложениями, а найти нужного человека не так уж и просто. Все больше прогрессивных компаний ориентируются на то, чтобы обучать молодых специалистов по своим стандартам. Стремление и горящие глаза – это такая лакмусовая бумажка, которая для меня внутренне определяет. Нельзя просто по количеству профессиональных навыков определить, подходит ли нам человек. Мы никогда не увольняем сотрудника, если у него не получается реализоваться в одном проекте, но есть огромное желание попробовать себя в другом. В нашей компании есть сотрудники, которые проходили 3 отдела, прежде чем найти себя и занять своё место.  А большинство занимающих позицию СЕО направлений – это люди, которые когда-то пришли к нам еще студентами.

Леся Терещук, Head of HR-Department

Это изображение имеет пустой атрибут alt; его имя файла - photo_2019-04-23_17-49-55-840x473.jpg

Во время встречи студенты университета «КРОК» узнали о корпоративной культуре ABM Cloud, а также о последних трендах в мире ИТ-бизнеса.

Эксперты  международной ИТ-компании планируют регулярно посещать высшие заведения, чтобы делиться опытом с молодыми специалистами и помогать им двигаться вперед. Ты все еще в поисках работы своей мечты? Считаешь, что с нами тебе будет интересно? Тогда отправляй свое резюме уже сейчас.

Станьте частью команды
ABM Cloud

Присоединяясь к команде вы попадаете в семью, в которой ценится каждый сотрудник.

Близкие по теме

    Планировка торгового зала магазина: как создать эффективную схему и зонирование  

    Планирование торгового пространства – это искусство и наука, которая помогает превратить обычный магазин в привлекательное и прибыльное место. В этой статье вы узнаете, какие виды планировок существуют, как они влияют на покупателей, и поделимся простыми рекомендациями по организации удобного зала. Вместе мы посмотрим, как правильно зонировать помещение и какие инструменты помогают автоматизировать этот процесс.  Что […]

    Мерчандайзинг

    Читать 10 минут

    Контроль выкладки товара: автоматизация и эффективные методы 

    Как контролировать выкладку товара, чтобы избежать пустых полок и повысить продажи? Вопрос, который стоит перед каждым ритейлером. В этой статье мы рассмотрим, какие методы и инструменты на сегодняшний день наиболее эффективны для контроля выкладки, и как автоматизация помогает минимизировать ошибки и ускорить процесс.  Что такое контроль выкладки товара и зачем он нужен  Контроль выкладки — […]

    Мерчандайзинг

    Читать 8 минут

    Мерчандайзинг в аптеках
    Визуальный мерчандайзинг в аптеке: практические советы

    Мерчандайзинг – важная практика для увеличения продаж в розничной торговле. Современным  магазинам сложно быть успешными без грамотного размещения товара, креативного дизайна упаковки и других методов привлечения покупателей. Аптеки не исключение, но с учётом специфики продаж. В отличие от других товаров, рецептурные препараты рекламировать нельзя. Однако аптеки также продают безрецептурные препараты, витамины, БАДы, косметику и средства […]

    Мерчандайзинг

    Читать 10 минут

Заказать презентацию
Заполните форму, чтобы узнать больше о продуктах ABM Cloud
Имя
Введите ваше имя
Фамилия
Введите вашу фамилию
Телефон
Введите полный номер телефона
Email
Введите корректный email
Должность
Введите вашу должность
Название компании
Введите название компании
Чем полезен семинар по управлению запасами
Заказать звонок
Поговорите с нашим экспертом уже сегодня
Имя
Введите ваше имя
Телефон
Введите полный номер телефона
Спасибо за обращение.

Мы ценим, что вы заинтересовались именно нашими продуктами. Один из наших сотрудников свяжется с вами в ближайшее время. Хорошего дня!